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伊升機電TOP 公司介紹 監事 古井步 致辭

監事 古井步 致辭

從SE投身于運營管理

當前作為外資類技術企業的供應商關系經理,主要負責制定經營戰略。因為原本便非常關注中小企業的經營,因此在外資金融機構作為系統工程師工作之后,便投身于技術行業。

與伊東商會首次相遇是在紐約攻讀商學院之時。當時從唯一的一名日本人同學,也就是伊東商會的副社長了解了伊東商會,當我得知這一擁有悠久歷史的公司即將掀起一場變革時,便對這家公司產生了極大的興趣。之后亦是機緣巧合,于2013年受到委任成為了公司外部董事。

保持不惜為人才投資的姿態

我在伊東商會中的工作是站在公司外部董事這一中立立場幫助公司健康經營。對于公司而言,最為重要的就是人才。為此,伊東商會十分重視在人才培養中將重點集中在能力開發上。伊東商會為培養人才,不惜投資以期完善環境,建立培訓制度、提供海外出差及研修等機會,這些舉措應值得高度評價。

每一名員工的能力成長會為公司的發展注入動力

伊東商會想要取得成長,則需要適應不斷變化的環境,保持公司不斷發展。為此,公司需要在開發個人能力的同時,創造企業文化,無論年齡、工作時間或性別如何,確保每一名員工能夠自由發揮創意,提出意見。通過為每一名員工提供成長、發揮的舞臺,員工的創意將會帶動伊東商會實現獨立創新。我認為這樣的循環正是公司發展的原動力。

 

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