藤原：兩位都是中途跳槽進(jìn)入伊升機(jī)電的，能否介紹一下兩位選擇伊東商會的理由嗎？
李：我原本便十分憧憬營業(yè)這個職位，因此想要在新的公司中考驗(yàn)一下自己的實(shí)力。讓我決定選擇伊升機(jī)電的契機(jī)是，在面試時我所見到的每一名公司人員都十分友善，這不由自主地讓我想要與他們一同工作。
Phu：與ITO泰國的西鄉(xiāng)先生相遇是我選擇伊升機(jī)電的契機(jī)。之前的工作出差次數(shù)多，所以我一直在尋找在泰國國內(nèi)的工作。在與西鄉(xiāng)先生交談中了解到，他希望“與新的伙伴們一同建立一個全新的公司！” 他所表現(xiàn)出的熱情讓我深受觸動......。于是不由自主地想要與他一同在ITO泰國從零開始。
藤原：真是一段佳話呢。我想ITO泰國成立不久，而現(xiàn)在正處于每一名員工努力擴(kuò)大業(yè)務(wù)的關(guān)鍵時期之中。
李：藤原小姐您是為何選擇伊升機(jī)電的呢？
藤原：因?yàn)橹暗墓景峒?，因此上班的交通成為了一個難題，這是我選擇伊升機(jī)電的一個契機(jī)。那時得知了伊升機(jī)電，并且了解到公司整體正在開拓海外市場，并推進(jìn)全球化發(fā)展，因此我想如果在這里工作應(yīng)該能夠開始全新挑戰(zhàn)?，F(xiàn)在，我在負(fù)責(zé)人事工作的同時，主動向公司提出方案，開展全新海外事業(yè)。將日本國內(nèi)制造商的工程機(jī)械銷售至中東地區(qū)的業(yè)務(wù)，也就是“中東項(xiàng)目”，雖然與日常業(yè)務(wù)同時開展并不輕松，但卻十分有意義。
藤原：作為在海外工作的人員，在你們眼中，伊升機(jī)電在全球業(yè)務(wù)中擁有怎樣的優(yōu)勢？
Phu：我想雖然隔海相望但仍能緊密互通，這是公司的一大優(yōu)勢。其實(shí)，如果一些商品在泰國無法獲取時，我經(jīng)常會委托上海的小李提供采購支持。而小李也會在上海無法安排產(chǎn)品的情況時聯(lián)系泰國進(jìn)行幫助。除此之外，在進(jìn)行市場營銷調(diào)查時，不僅僅是網(wǎng)絡(luò)信息，企業(yè)之間的互通也是至關(guān)重要的。我想，海外分支機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)在今后將成為伊升機(jī)電馳騁國際市場強(qiáng)有力的武器。
藤原：原來兩位還有開展這樣的跨國合作??！若在海外建立分支機(jī)構(gòu)，而分支機(jī)構(gòu)之間又能積極開展交流，那么我想員工們便能夠以更為寬廣的視野開展工作。通過由此所掌握的知識與經(jīng)驗(yàn)提出全新方案，那么公司也會為開展挑戰(zhàn)提供幫助。這是因?yàn)?，公司?nèi)部當(dāng)前正處于變革的關(guān)鍵時期。
李：在伊升機(jī)電內(nèi)，即使是在日本國內(nèi)工作的員工也非常了解全球市場，他們幾乎與海外分支機(jī)構(gòu)的員工擁有同樣寬廣的視野。就好像藤原小姐這樣在負(fù)責(zé)人事工作的同時開展中東業(yè)務(wù)的人員。我想這也是在推進(jìn)海外業(yè)務(wù)發(fā)展過程中的一大優(yōu)勢所在。
藤原：正是因?yàn)槊恳幻麊T工擁有全球性視野，因此我們更希望能夠頻繁溝通，共享公司整體應(yīng)該擁有怎樣的目標(biāo)，應(yīng)該以怎樣的戰(zhàn)略面向目標(biāo)進(jìn)行挑戰(zhàn)。
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藤原：你們對于伊升機(jī)電是否有中意之處，或是今后希望改善的地方呢？
Phu：我認(rèn)為能夠迅速對各個領(lǐng)域發(fā)起挑戰(zhàn)這一點(diǎn)十分令人欣賞。在很多大企業(yè)中，從給出方案到實(shí)際落實(shí)需要花費(fèi)很長的時間。與此相比，在ITO泰國，只要獲得西鄉(xiāng)先生的許可，便可付諸實(shí)施。除此之外，由于泰國的分支機(jī)構(gòu)沒有分部門來分管業(yè)務(wù)，因此并非一人負(fù)責(zé)一個工作，而是需要團(tuán)隊(duì)全體人員在營業(yè)活動、會計(jì)、商品運(yùn)輸?shù)人泄ぷ髦邢嗷ズ献鳌＿@就給每一個人提供了接觸與以往不同的工作的良機(jī)。
藤原：這對于總公司來說也是一樣的。比起各個部門負(fù)責(zé)一成不變的本分工作，這里還可以以更為寬廣的視野負(fù)責(zé)各類不同工作。我們不應(yīng)該等待工作出現(xiàn)，而是應(yīng)該自己抓住機(jī)遇，這一點(diǎn)十分重要。正是因?yàn)楣疽?guī)模不大，因此才能夠靈活應(yīng)對新的變化，正如“中東項(xiàng)目”那樣，員工們提出的構(gòu)想立刻能夠成為現(xiàn)實(shí)。
李：在伊升機(jī)電，每一名員工也會在工作中相互信賴，相互支持。能夠在舒適的環(huán)境中，與意氣相投的伙伴們一同工作是最大的幸福。此外我想，如果能有更多擁有豐富產(chǎn)品知識的專業(yè)人才參與進(jìn)來將會如虎添翼。當(dāng)然，我自身也在努力學(xué)習(xí)......。
藤原：最近，總公司成立了名為SPD（解決方案推進(jìn)室），專業(yè)負(fù)責(zé)營業(yè)部技術(shù)支持的團(tuán)隊(duì)，其中聚集了擁有豐富機(jī)械產(chǎn)品知識的老員工，他們同時也為各海外分支機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)開展提供協(xié)助。這也許是伊升機(jī)電的又一全新挑戰(zhàn)。希望我們能夠不斷向擁有豐富知識的人才學(xué)習(xí)，掌握更多產(chǎn)品知識，從而在集團(tuán)整體范圍內(nèi)將方案提供能力上升到全新臺階。
Phu：在提高商品價值方面，SPD的協(xié)助也起到了十分大的作用。現(xiàn)在我們正在致力于開拓泰國市場，但泰國的市場競爭也十分激烈，僅僅依靠銷售商品無法順利開展業(yè)務(wù)。所以，重要的是注重為客戶提供商品知識、使用方法以及引進(jìn)后的售后服務(wù)等附加價值?，F(xiàn)在SPD正與ITO泰國合作反復(fù)試驗(yàn)，為商品提供獨(dú)一無二服務(wù)這一“附加價值”。
藤原：最后的一個問題是，各位今后希望與怎樣的人一同工作？
李：責(zé)任感強(qiáng)，能夠以全球視角考慮問題的人。除此之外，還應(yīng)時刻訂立目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而不懈努力的人。
Phu：我希望能與擁有寬廣視野的人一同工作。也就是能夠傾聽他人意見，并且一同解決問題，共同實(shí)現(xiàn)成長的人。
藤原：在開展全新挑戰(zhàn)的過程中，擁有寬廣的視野十分重要。我希望能夠與時常思考如何讓工作變得更為有趣的人一同工作。如果能和自己一樣，與享受工作所帶來的樂趣的人一同工作，相信會十分愉快。
藤原
所屬：總公司企業(yè)部（人事?lián)?dāng)）
入職年份：2014年 跳槽進(jìn)入公司
Phu
所屬：ITO(THAILAND)LTD.
職位：銷售工程師
入職年份：2014年 跳槽進(jìn)入公司
李
所屬：伊升機(jī)電貿(mào)易(上海)有限公司
職位：營業(yè)
入職年份：2013年 跳槽進(jìn)入公司
