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工資
根據(jù)公司內(nèi)部的人事制度。
依照不同的職位、職能區(qū)別（協(xié)定）
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各項(xiàng)津貼
餐飲補(bǔ)貼、 交通補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼
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加薪
每年1次（4月）
※根據(jù)人事制度進(jìn)行能力考評(píng)后決定
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獎(jiǎng)金
每年1次（春節(jié)前）
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休息日節(jié)假日
周末雙休制、法定節(jié)假日、創(chuàng)立日紀(jì)念日、新年假期、年度帶薪休假
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保險(xiǎn)
五險(xiǎn)一金、醫(yī)療理賠
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福利待遇
福利會(huì)員、交通費(fèi)支付、生日慶祝會(huì)、員工旅行、公司內(nèi)部的便利店、體育活動(dòng)、旅游、全方位體檢
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培訓(xùn)制度
外部研修課程、網(wǎng)絡(luò)英語口語課程援助根據(jù)需要在其他培訓(xùn)制度中投入力量
